Cómo mejorar la productividad de tu empresa

 ¿Puede el ambiente laboral influir en la productividad de la empresa? La respuesta es SÍ. Desde hace ya varios años se viene debatiendo sobre este tema y, de hecho, en los últimos tiempos ha habido un aumento en la demanda de despachos y oficinas. Esto se debe a varios factores, entre ellos a la tendencia de crear un ambiente de trabajo donde los trabajadores y trabajadoras se sientan a gusto. A continuación, trataremos de explicar algunos de los pilares básicos sobre los que se sostiene la creación de un ambiente laboral positivo: la importancia que tiene el espacio físico, la planificación y elección y la creación de un buen trato entre trabajadores.

articulo tasinsa junio

 

La importancia del espacio físico

La creación de un buen entorno laboral se compone de varios pasos. En primer lugar, la creación o adaptación de un espacio físico a las necesidades de los trabajadores. La plantilla siempre trabajará más cómoda si tiene un lugar de trabajo amplio, donde sienta que tiene su propio espacio y donde además haya una o varias zonas comunes para poder descansar, comer, etc. Esto es algo que no todo el mundo tiene en cuenta y que siempre deberíamos plantearnos antes de imaginarnos cómo queremos que sea nuestra futura oficina o despacho.

Planificación y elección de la oficina o despacho

El tamaño de la oficina o del despacho dependerá del número de trabajadores que tenga cada empresa y de cómo se quiera distribuir el espacio, es por eso que antes de elegir, debemos planificar cómo queremos que sea nuestra oficina, atendiendo a la cantidad de trabajadores que tenemos y a cómo queramos distribuir las estancias. Con una buena planificación, la elección siempre será la mejor.

Creación de una estrategia de Team Building

Este es otro de los puntos fundamentales a la hora de crear un buen ambiente de trabajo, ya que el buen trato entre los trabajadores de una empresa es esencial para que el trabajo salga adelante. Para fomentar este buen trato se suele utilizar esta técnica llamada “Team Building”, que consiste en organizar actividades para el conjunto de la plantilla con el objetivo de crear un buen ambiente fuera de la oficina y que este se refleje en las horas de trabajo.

Fomentar una actitud positiva dentro del grupo, incrementar el sentimiento de pertenencia al equipo y potenciar rasgos de liderazgo ayudará a que tu empresa sea más productiva.

En cuanto al tipo de actividades que se pueden organizar, no hay un patrón que lo establezca, sino que depende de cada grupo de trabajadores, de las edades, de los gustos, de la filosofía de la empresa y de muchos más factores. Lo importante es que se genere un ambiente óptimo, tanto dentro como fuera de la oficina.

Y tú, ¿tienes en cuenta estos factores cuando trabajas para mejorar la productividad de tu empresa? ¡Déjanos un comentario y cuéntanos tu experiencia!

comparte / comparteix / share

Submit to FacebookSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn

Suscríbete a nuestra newsletter

Tasinsa

Av. Diagonal 458, 2º A
08006 Barcelona (Spain)

TEL (+34) 934 670 707
agencia@tasinsa.com

Política de Privacidad - Aviso Legal

Política de Cookies

facebooktwitterlinkedin